Hej,
För inte så länge sen tänkte jag: “AI är som att ge människor superkrafter”
Nu vet jag inte.
För om alla har tillgång till samma kraft – kan vi då kalla den "super"?
Är den inte bara basnivå? Visserligen en ny basnivå, men ändå basnivå?
Det är där vi snart kommer att vara.
Det kommer inte att handla om vem som har AI. Det kommer att handla om hur man konkurrerar i en värld där alla har det.
Så vad förändras?
Här är tre konsekvenser varje ledare behöver förstå:
1. Kunskapsarbete förändras i grunden
Det som tidigare var kärnan i tusentals yrkesroller - att analysera, sammanfatta, skriva, tolka etc - kommer att försvinna eller värderas ner.
AI kan göra det lika bra eller bättre. Tio gånger snabbare och 50 gånger billigare.
2. Informationsövertag försvinner
Många branscher har byggt sin lönsamhet på att veta mer än andra.
Men vad händer när alla – oavsett resurser – har tillgång till samma insikter.
3. Riktning, urval och mod blir det nya guldet
När AI kan skapa vad som helst – vem bestämmer vad som är värt att skapa?
När alla kan få perfekta kampanjer, kodsnuttar och rapporter
blir förmågan att välja rätt riktning det som avgör.
Och just därför är det här inte längre en fråga om teknik.
Det är en fråga om ledarskap.
Så: Hur konkurrerar du när alla har superkrafter?
Det är den frågan jag tror att varje ledare behöver börja ställa sig nu.
Inte: “Hur börjar vi med AI?”
Utan: “Hur leder vi när intelligens inte längre är en bristvara?
Glad midsommar.
/ Daniel