Nyhetsbrev & Artiklar

Mina texter och nyhetsbrev

Oct 27, 2026

•

1 min read

En mazarin till din sushi?

Att erbjuda något för alla kan låta som en bra affärsidé. Men ibland är det just det som gör att ingen längre vet varför de ska välja just dig.

Daniel Sjöstedt

När belöningen för ett bra jobb blir mer jobb

Oct 20, 2026

•

3 min read

När belöningen för ett bra jobb blir mer jobb

Det känns självklart att lägga det viktigaste i händerna på den man litar mest på. Men vad händer med dem som aldrig får chansen?

Daniel Sjöstedt

Är du anledningen till att ingen tar ansvar?

Oct 13, 2026

•

1 min read

Är du anledningen till att ingen tar ansvar?

Kontroll kan kännas som vägen till högre kvalitet. Men för mycket kontroll riskerar att skapa precis det team du försökte undvika.

Daniel Sjöstedt

Ibland blir självbestämmande ett hinder

Oct 6, 2026

•

4 min read

Ibland blir självbestämmande ett hinder

Alla ramar begränsar något. Men rätt ramar kan också skydda det som annars alltid prioriteras bort.

Daniel Sjöstedt

Sep 29, 2026

•

1 min read

Ring Lena

När den formella vägen inte fungerar hittar människor andra vägar, och det problemet löser man inte genom att förbjuda genvägarna.

Daniel Sjöstedt

Världens mest rationella man tror på affirmationer

Sep 22, 2026

•

1 min read

Världens mest rationella man tror på affirmationer

Vissa idéer låter för enkla för att vara sanna. Men tänk om de ändå är det?

Daniel Sjöstedt

Sep 15, 2026

•

2 min read

Vems apa bär du på axeln?

En chef som alltid avlastar kan till slut bli den som bromsar.

Daniel Sjöstedt

Sep 8, 2026

•

3 min read

Vad väntar på dig just nu?

Du ser en bokad halvtimme i kalendern. Någon annan ser tre dagar då arbetet stod still.

Daniel Sjöstedt

Sep 1, 2026

•

2 min read

Dippen är inte problemet

Förändring blir inte lättare för att vi låtsas att vägen är rak. Den blir lättare när människor vet vad som väntar.

Daniel Sjöstedt

Ingen har någonsin klagat på en tydlig chef

Aug 18, 2026

•

1 min read

Ingen har någonsin klagat på en tydlig chef

Bra ledarskap kan vara svårt att definiera. Dåligt ledarskap känner de flesta igen direkt.

Daniel Sjöstedt

Aug 11, 2026

•

3 min read

Mötet du inte ville boka

Det är inte de svåra samtalen som är svårast.

Daniel Sjöstedt

Aug 4, 2026

•

3 min read

Konsensusfällan

Alla behöver inte hålla med för att ett beslut ska fungera. Men alla behöver känna att deras invändningar faktiskt vägdes in.

Daniel Sjöstedt

Jul 28, 2026

•

1 min read

Möten och fruktkorgar

Vi vet ofta exakt vad det lilla kostar. Men den stora kostnaden i kalendern har ingen ens räknat på.

Daniel Sjöstedt

Jul 21, 2026

•

2 min read

Tystnad är den grymmaste feedbacken

Som chef är det lätt att tro att din tystnad signalerar att allt är bra. Men ofta betyder den bara att någon annan själv fyller i tomrummet.

Daniel Sjöstedt

Jul 14, 2026

•

2 min read

Krisen som aldrig hände

Det som räddades i sista stund syns alltid tydligt. Det som aldrig gick sönder syns ofta inte alls.

Daniel Sjöstedt

Jul 7, 2026

•

2 min read

Vad gör jag som slösar din tid?

Vi är ofta bra på att se vad som stjäl vår egen tid. Det svåra är att upptäcka när vi själva är tidstjuven.

Daniel Sjöstedt

Jun 30, 2026

•

2 min read

Drog jag kortet eller inte?

Sluta mäta det du önskar att du kunde styra. Mät istället det du faktiskt kan påverka.

Daniel Sjöstedt

48 lagar om makt - en obekväm läsning att återkomma till

Jun 23, 2026

•

2 min read

48 lagar om makt - en obekväm läsning att återkomma till

Makt är sällan vacker att studera. Men den blir inte mindre verklig för att vi ogillar hur den fungerar.

Daniel Sjöstedt

Jun 16, 2026

•

2 min read

Problemet är inte kunskap

Vi vet ofta vad som behöver göras. Det svåra är att göra det konsekvent, länge nog för att det ska börja spela roll.

Daniel Sjöstedt

Feb 17, 2026

•

3 min read

Här är "för långsamt" ALDRIG problemet

Många som vill införa nya beteenden fokuserar på fel sak. Därför är de dömda att för alltid upprepa samma misstag.

Daniel Sjöstedt

Feb 9, 2026

•

5 min read

Förankring är inte ledarskap

Varför dina bästa medarbetare tänker det men inte säger det

Daniel Sjöstedt

Feb 5, 2026

•

6 min read

Sju dagar utan chefen

Om du är oumbärlig har du ett problem

Daniel Sjöstedt

Service Recovery Paradox – Så skapar du superfans av missnöjda kunder

Feb 2, 2026

•

6 min read

Service Recovery Paradox – Så skapar du superfans av missnöjda kunder

Om du driver en verksamhet behöver du känna till det här

Daniel Sjöstedt

Den dolda fällan som slukar era resurser

Dec 5, 2025

•

5 min read

Den dolda fällan som slukar era resurser

När organisationer tittar på sina kostnader är det lätt hänt att allt fokus hamnar på det uppenbara. Dra in fruktkorgarna. Billigare kaffe. Kan vi minska personalkostnaden? Men det finns en dold kostnad som är värre än alla andra.

Daniel Sjöstedt

Nov 29, 2025

•

4 min read

Bezos briljanta beslutsmodell

När beslut drar ut på tiden stannar hela organisationen upp. Ofta handlar det inte om komplexitet utan om obeslutsamhet. Genom att skilja på beslut som kräver noggrann analys och beslut vi kan testa och justera senare frigör vi fart, fokus och handlingskraft.

Daniel Sjöstedt

Nyhetsbrev & Artiklar

En mazarin till din sushi?

När belöningen för ett bra jobb blir mer jobb

Är du anledningen till att ingen tar ansvar?

Ibland blir självbestämmande ett hinder

Ring Lena

Världens mest rationella man tror på affirmationer

Vems apa bär du på axeln?

Vad väntar på dig just nu?

Dippen är inte problemet

Ingen har någonsin klagat på en tydlig chef

Mötet du inte ville boka

Konsensusfällan

Möten och fruktkorgar

Tystnad är den grymmaste feedbacken

Krisen som aldrig hände

Vad gör jag som slösar din tid?

Drog jag kortet eller inte?

48 lagar om makt - en obekväm läsning att återkomma till

Problemet är inte kunskap

Här är "för långsamt" ALDRIG problemet

Förankring är inte ledarskap

Sju dagar utan chefen

Service Recovery Paradox – Så skapar du superfans av missnöjda kunder

Den dolda fällan som slukar era resurser

Bezos briljanta beslutsmodell

Det mentala gymmet

Gratisresurser – mental träning